"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Inclusión Laboral
Ampliados los grupos de trabajadores con discapacidad considerados de especiales dificultades de inserción laboral
10/07/2022
El Proyecto de Ley de Empleo, que se encuentra en estos momentos en el Congreso de los Diputados para su debate y aprobación, amplía el listado de grupos de trabajadores con discapacidad considerados de especiales dificultades de inserción, incorporando expresamente a las personas con trastornos del espectro del autismo (TEA).
Recoge así esta iniciativa legal una demanda del sector social de la discapacidad que venía planteando la actualización y extensión de este listado que, desde su establecimiento legal en el año 2006, a sugerencia del CERMI, no había experimentado modificaciones.
La consideración legal de trabajadores con discapacidad de especiales dificultades de inserción laboral permite acceder a medidas de acción positiva en el marco de las políticas activas de empleo más intensas, de modo que se compensen los mayores obstáculos a los que se enfrentan estos grupos específicos en su proceso de inclusión laboral.
Pese a esta mejora, el CERMI presentará a los Grupos Parlamentarios del Congreso, un repertorio de enmiendas al Proyecto de Ley de Empleo, para reforzar su dimensión inclusiva con la discapacidad, entre la que figura la recuperación de la asimilación legal entre grado de discapacidad mínimo del 33 por 100 con las situaciones de incapacidad laboral permanente de Seguridad Social, a efectos de acceso a los incentivos laborales.
